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    廈門國貿股權激勵聚焦主業業績考核目標剔除房地產業務

    發布日期:2022/4/5 21:35:33 瀏覽:

    導語:時隔兩年,廈門國貿集團股份有限公司(簡稱:廈門國貿股票代碼:600755)再度發布股權激勵計劃。3月26日,廈門國貿發布了《2022年限制性股票激勵計劃(草案)》公告,擬向不超過972名員工授予10,588.33萬股限制性股票,約占公司目前股本總額的5.00。

    據公告所示,此次激勵計劃與公司正在實施的2020年限制性股票激勵計劃相互獨立,分別依托于公司各個階段發展的需求。值得注意的是,此次激勵計劃的考核指標中,每股收益和營業收入數據均不含房地產業務,符合公司“十四五”規劃中提出的聚焦供應鏈管理核心主業的戰略。

    凝聚核心人員助力高質量發展

    公告顯示,廈門國貿本次擬授予限制性股票10,588.33萬股,約占總股本的5.00。其中首次授予限制性股票8,470.67萬股,約占總股本的4.00;預留限制性股票2,117.66萬股。

    從對象覆蓋范圍上看,本計劃首次授予的對象不超過972人,主要涵蓋4個層次,包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員以及核心骨干員工,約占公司員工總數的20。

    公司表示,本次激勵對象凝聚核心人員共同參與公司經營管理,有助于持續、有效地引導公司管理層及核心骨干員工建立高質量發展的理念,助力公司高質量發展,更好、更快地實現公司戰略規劃。

    剝離房地產業務業績考核目標每股收益大增

    根據草案,激勵計劃設定的公司2022-2024年業績考核指標為:每股收益分別不低于0.90元、1.15元、1.25元。

    據了解,以上每股收益相比公司2020年度不含房地產業務的同口徑指標增幅分別超30、70、80;以2020年度同口徑營業收入為基準,營業收入增長率分別不低于45、60、75;每年末資產負債率均不高于70;同時,每股收益、營業收入增長率應不低于同行業均值或對標企業75分位值。

    據廈門國貿2020年年度報告,2020年度廈門國貿的營業收入構成為:供應鏈管理業務占比94.11,房地產占比3.91,金融服務業務占比1.98;毛利構成為:供應鏈管理業務占比40.63,房地產占比50.83,金融服務業務占比8.54。而此次股權激勵,考核指標中的每股收益和營業收入數據均不含房地產業務。根據考核目標,2023年、2024年每股收益率增長率均高于當期營收增長率,這也對公司成本管理提出了更高的要求。對公司管理層來說,亦是全新的挑戰。

    聚焦供應鏈市場助力“十四五”戰略落實

    與2020年實行的股權激勵計劃不同,廈門國貿此次股權激勵首次授予數量、激勵對象、業績考核指標都不同,彰顯出公司及管理團隊在剝離房地產業務后聚焦主業發展的信心。

    過去,公司主營業務的框架是“供應鏈 地產 金融”,隨著公司在行業內深耕多年,不斷探索出適合自身的發展途徑,從而以自身業務格局的轉變應對行業發展的趨勢。

    與此同時,廈門國貿審時度勢,深度聚焦供應鏈市場。此次股權激勵,也與廈門國貿“十四五”規劃內容契合:聚焦供應鏈管理核心主業,深化金融服務的協同作用,積極拓展健康科技新賽道,并逐步退出房地產業務。

    此次股權激勵,不僅是廈門國貿業務格局轉變的落實,也是對公司“十四五”戰略規劃的落實。將個人業績與公司整體業績相結合,相輔相成,保證在穩供應鏈道路上的公司整體與員工個人,高速增長,高質量增長。

    來源:溫州視線)

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